EGY VÁLLALAT ÁTVÉTELE

Az ilyen kiváltságos esetnek az előnye a cég történetének, szaktudásának és jelenlegi szakképesítésének a megismerése.

Egy nyereséges vállalat kivásárlása vagy annak felszámolása során hosszadalmas megbeszélésekre kell számítani, de fő az elővigyázatosság. A tárgyalásokra szigorú titoktartási előírások vonatkoznak.

Függetlenül a kivásárlási tipustól, elengedhetetlen a szakértők minden apró részletre kiterjedő figyelme.

Vevő

FONTOS PONTOK

  1. A célkitűzés pontosítása

  2. Tanulmányozni az eladás indokait:
  3. -nyugdíjba vonulás ?

    -öröklés ?

    -tulajdonjogi átadás a vállalat fenntarthatóságának biztosítására?

    -részvények értékesítése tőkealap teremtés céljából ?

    -szakmai tevékenység változás ?

  4. Tanulmányozni a vállalat hozzáállását a piaci versenyfeltételekhez
  5. Beindítani egy elemzést
  6. Elvégezni egy jogi és pénzügyi felülvizsgálatot (a jogi környezet, a pénzügyi iratok, a felszerelések elemzése)
  7. A vállalat felértékelése : azonosítani a vállalat erős és gyenge oldalait. Érdemes ezt a felértékelést a vállalat tervezett eladásához viszonyítva időben visszamenőlegesen elvégezni.


  8. A felértékelés pontos feltételeket és tényezőket érint :
  9. - a vállalat pénzügyi ereje

    - az ügyfelek

    - a szállítók

    - a piac

    - versenyfeltételek

    Ezen felértékelés eredménye hasznos vitatéma lehet majd az átvételi tárgyalásokon az árakkal kapcsolatosan.

    A felértékelési módszerek főleg a cég múltján alapulnak, viszont a cég jövőbeni kilátásai segítik az átvevőt abban, hogy milyen árajánlatot fogadjon el. Az átvevő különös figyelmet fordítson a következő pontokra :

    - megfelelő „szerves” növekedési ütem (azaz a vállalat jó teljesitményeket rögzitett az átvétel előtt),

    - a cég jó hírneve az országban, esetleg külföldön,

    - világos és érthető üzleti terv,

    - azonosítható egyedi értékek (pl. ha a vállalat rendelkezik a vevőkörében közismert védjeggyel).

  10. Az átvételi okirat aláírása